WAYRANOTICIAS- Especialistas advierten que el empleo atraviesa una etapa donde las empresas frenan contrataciones sin recurrir a despidos masivos, generando un escenario de baja movilidad laboral.
Según Ayelén Kanelok, las compañías adoptan una postura cautelosa: analizan más cada incorporación y extienden los procesos de selección, lo que reduce las oportunidades.
El fenómeno responde a cambios recientes en la economía y al impacto de la inteligencia artificial, que lleva a replantear ciertos puestos, sobre todo los más operativos.
En paralelo, crece la demanda de oficios técnicos, mientras el mercado se reconfigura en un proceso de adaptación más que de desaparición de empleos.