WAYRANOTICIAS- Un fallo judicial volvió a poner en pausa la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. El juez laboral Raúl Horacio Ojeda hizo lugar a una medida cautelar presentada por la CGT y suspendió 82 artículos de la ley 27.802, sancionada en marzo.
La decisión alcanza aspectos clave vinculados a la sindicalización, la negociación colectiva y el derecho a huelga. El magistrado consideró que están dadas las condiciones para avanzar en el análisis de la inconstitucionalidad de la norma y rechazó los planteos del Gobierno, que cuestionaban la legitimidad de la central obrera y advertían sobre una supuesta intromisión judicial.
Ojeda argumentó que la suspensión busca evitar “perjuicios graves de imposible reparación” y remarcó el rol del Poder Judicial en el control de constitucionalidad. En ese sentido, sostuvo que la medida aportará seguridad jurídica y evitará una eventual multiplicación de litigios.
Desde la CGT, que impulsó la presentación firmada por sus dirigentes, se pidió revisar los cambios introducidos en la Ley de Contrato de Trabajo, convenios colectivos y normas sindicales. La cautelar también contó con el aval del fiscal Javier Fernández Madrid.
Por su parte, la Casa Rosada había solicitado rechazar la medida por “inexistencia de caso” y cuestionó la representación de la central sindical. Sin embargo, el juez desestimó esos argumentos y afirmó que la CGT tiene legitimación para impugnar la norma.
Además, defendió la intervención judicial al señalar que es necesaria para garantizar la división de poderes. “El control de constitucionalidad no afecta al Poder Legislativo, sino que asegura el respeto a la Constitución”, sostuvo.
Con este fallo, la aplicación de buena parte de la reforma laboral queda suspendida hasta que se resuelva el fondo de la cuestión.